2015.04.01 Wed
・・タイトルめっさ関係ないです・・
今アニメ【ろこどる】ED「未来少女たち」聴いてたからｗ
あまりにも仕事が暇すぎて本日急遽休みになった桐崎です・・皆様お久しぶりです・・(汗)
いやね、一応基本水曜休みなんだけど今日は市場の開場日だったんですよ。
ところが上述の通り、年度の変わり目ってのもあって仕事があまりにも無さ過ぎて・・試用期間(アルバイト扱い)の桐崎は急遽休みをもらう事に・・
・・まぁ、それ以外にもちと色々な理由も重なって～ってとこなんだけどね。
っつ～かホントに久々にブログ更新してるわ・・正直仕事が(色々な意味で)大変で多少時間があってもなかなかやる気が出ないんですわ・・(滝汗)
えっ？出てきた理由？そんなの特に無いですよ・・気分的なモンです・・いや、愚痴らせて！(ﾏﾃｗ)
さて、せっかく出てきたんで近況の報告でもしときますか・・
あ！！超愚痴日記だから要注意で！！！
まず・・
メインで使用してたHDDがぶっ飛んだ！！
データ・・データががが・・(涙)
そりゃ色々とやる気なくしても仕方ないだろ！！！(血涙)
・・金が無いけど仕方が無いので新しくHDD買ってきたですよ・・しゅ・・出費が・・(死)
っと、そうじゃなくて・・
今の仕事に就いた経緯やある程度の内容は前回お話しましたんでごっそり省きますが・・(ｺﾗ)
うん！マジできつい！！
何がって・・？そりゃぁ・・
ってことですよ・・(泣)
数年前の紅楼夢前にぶっ壊した時ほどではないにしろ、軽く走るだけでも無理・・
職場が住んでるところから目と鼻の先なので、歩き仕事に慣れるため(交通費がほとんど出ないってのも理由ｗ)ってのもあって、最初の１ヶ月程は徒歩出勤してたんですが、今はぶっちゃけ無理・・(滝汗)
そんなことしたら仕事できん・・
それ以外にも色々と理由はあったんだけど、就活再開を決意・・
仕事や金の心配はあっても、身体壊したら元も子もない・・
で、上司に退職の意思を伝える・・
そこで、ひとまず部署変えてやってみないか？という話になる・・
まぁ、桐崎自身は８割方辞める方向で考えていたものの可能な限り波風立てたくなかったので「移動して少し様子を見させてもらう」事にした・・仕事量も変わるって話だったのでね・・
あぁ！仕事量、変わったさ！！
無駄に仕事増えたわ！！！！
移動したのに人手が足らんからって手伝わされる！移動した先の仕事も覚えにゃならん！！
さらに体調悪化したわ！！
足だけじゃない・・腰までやった！！！(怒)
・・結局はいいように使われるだけ・・
で、ここの会社の凄いところは、桐崎がその状況で退職することを考え直してると思ってるとこなのよ・・(汗)
普通に考えたら嫌がらせかと思うわ・・
さらに、先週のことさね・・まぁ、これが決定打になったんだけどさ・・
仕事の書類作成等のために事務所にいたところ・・
「おぉ、桐崎！今日健康診断だからな、行って来いよ！」
・・は？？？
初耳なんですが？
桐崎「何の話ですか？」
上司「ん？用紙もらっとらんか？」
桐崎「いや、用紙どころか話すら聞いてないんですが？」
上司「そうか！なら経理に話して紙用意させるわ」
・・そういうことじゃねぇ！！！！！(怒髪天)
その後色々聞いてみると、「社員全員が知っていた」「回覧が回っていた」「掲示板に貼ってあった」等々・・
掲示板？回覧？？
そんなモンどれ１つ知りませんが？！
で、「現場仕事が多くて事務所に居なかったから連絡が行き届かなかった」だのと言い出す・・
それどころか「自分で確認しなかったのが悪い」とまで言い出す輩まで出てくる始末・・
あかん・・仕事内容や体調等は慣れてくれば何とかなるかもしれん・・
けど！！
連絡すらまともにできない会社に正式採用された後の事のほうが心配で仕方が無い！！
健康診断自体は桐崎自身の話だから百歩譲って目を瞑ったとしてもだよ？
そんないいかげんな体制でやってるのが当たり前な会社・・本当に大事な連絡ですらすっぽかすのではないか？？
翌日正式に退職の意思を伝える。
一応アルバイト対応とはいえ社会人である以上、最長その会社の〆日までという話をした上で、正式な退社日を決めてくれと伝える。
あぁ、回答来たの２～３日後だったよ・・経理(人事)とも毎日顔合わせてるのに・・(汗)
それどころか、さらに部署変えるから～という話まで出てくる・・
いやね、引き止めてくれるのはありがたいですよ？？
でも、もともとその部署の面接行って技能や履歴でその部署では使えないって判断されたその果てに今の部署での採用じゃなかったでしたっけ？？
いいかげん呆れる・・
まぁ、仕事してく中で色々待遇面にも問題があったんだけどね・・
あぁ試用期間中はなにゃこ達と一緒で時給1000円！！
まぁ・・ね・・
って事です・・(ぇ)
・・なんかこのななちゃんすっげぃ嫌な子・・(苦笑)
さて、確かに生活はきついですが今までも時給1000円で生活してきたこともありますから・・
試用期間中頑張ればきっと・・
って思ってた時が桐崎にもありましたｗ
いや～すごいよ～
時給1000円。
だけど早出残業しても定時分しか出さないよ～(ぇ？)
休憩なんかほとんど取れないけど当然休憩時間分は給料出ないよ～
・・え～っと、それって「時給」じゃなくて「日給制」ですよね・・？
あれ？契約の時点で偽りありですか・・？
さらに正式採用になったら交代で休日出勤確定・・
休日出勤は２人体制なんだって～１人がメインでもう１人はサブって扱いだって。
拘束時間も仕事内容もほとんど変わらないのにサブ出勤の人間には半分しか手当てが出ない・・
休日出勤手当ては給与支給じゃなくて現金支給～
拘束時間が4～5時間でメイン3000円だって～(と言う事はサブ1500円・・)
あははははは！！！
ふざけんな！！！！(怒)
それで納得してる連中はそれでいいさ！
考え方がまるで違う！！さすがに付き合いきれませんよ・・桐崎の思考では・・(滝汗)
仕事である以上は色々あるし、ある程度は我慢するさ・・
もう許容範囲超えてるわ・・そんな会社で骨埋めようとは思えん・・(苦笑)
とりあえず、今の会社の悪口みたいになってしまったが・・
事実だ！！
・・忘れてたよ・・今日４月１日・・エイプリルフールだったね・・
嘘くさい話もいくつかあるけど、全部事実・・orz
一応あと半月・・4/15付けで退職・・はよ辞めたい・・(汗)
あぁ、実は次の転職先は内定いただいてますですよ！
工場だけどね。いい会社であることを願うｗ
そこのシフト次第では同人復帰もできるかもしれないな♪
仕事も趣味も、全力全開手加減なしで頑張りたいな！
・・っつ～わけで明日も深夜出勤なので今日はこの辺で逃げるとします・・
もし仮に最後までこんな愚痴日記にお付き合いくださった方がおみえでしたら、ホントにありがとうございました・・
もっと明るいネタで日記書きたいよ・・(死)
今アニメ【ろこどる】ED「未来少女たち」聴いてたからｗ
あまりにも仕事が暇すぎて本日急遽休みになった桐崎です・・皆様お久しぶりです・・(汗)
いやね、一応基本水曜休みなんだけど今日は市場の開場日だったんですよ。
ところが上述の通り、年度の変わり目ってのもあって仕事があまりにも無さ過ぎて・・試用期間(アルバイト扱い)の桐崎は急遽休みをもらう事に・・
・・まぁ、それ以外にもちと色々な理由も重なって～ってとこなんだけどね。
っつ～かホントに久々にブログ更新してるわ・・正直仕事が(色々な意味で)大変で多少時間があってもなかなかやる気が出ないんですわ・・(滝汗)
えっ？出てきた理由？そんなの特に無いですよ・・気分的なモンです・・いや、愚痴らせて！(ﾏﾃｗ)
さて、せっかく出てきたんで近況の報告でもしときますか・・
あ！！超愚痴日記だから要注意で！！！
まず・・
メインで使用してたHDDがぶっ飛んだ！！
データ・・データががが・・(涙)
そりゃ色々とやる気なくしても仕方ないだろ！！！(血涙)
・・金が無いけど仕方が無いので新しくHDD買ってきたですよ・・しゅ・・出費が・・(死)
っと、そうじゃなくて・・
今の仕事に就いた経緯やある程度の内容は前回お話しましたんでごっそり省きますが・・(ｺﾗ)
うん！マジできつい！！
何がって・・？そりゃぁ・・
ってことですよ・・(泣)
数年前の紅楼夢前にぶっ壊した時ほどではないにしろ、軽く走るだけでも無理・・
職場が住んでるところから目と鼻の先なので、歩き仕事に慣れるため(交通費がほとんど出ないってのも理由ｗ)ってのもあって、最初の１ヶ月程は徒歩出勤してたんですが、今はぶっちゃけ無理・・(滝汗)
そんなことしたら仕事できん・・
それ以外にも色々と理由はあったんだけど、就活再開を決意・・
仕事や金の心配はあっても、身体壊したら元も子もない・・
で、上司に退職の意思を伝える・・
そこで、ひとまず部署変えてやってみないか？という話になる・・
まぁ、桐崎自身は８割方辞める方向で考えていたものの可能な限り波風立てたくなかったので「移動して少し様子を見させてもらう」事にした・・仕事量も変わるって話だったのでね・・
あぁ！仕事量、変わったさ！！
無駄に仕事増えたわ！！！！
移動したのに人手が足らんからって手伝わされる！移動した先の仕事も覚えにゃならん！！
さらに体調悪化したわ！！
足だけじゃない・・腰までやった！！！(怒)
・・結局はいいように使われるだけ・・
で、ここの会社の凄いところは、桐崎がその状況で退職することを考え直してると思ってるとこなのよ・・(汗)
普通に考えたら嫌がらせかと思うわ・・
さらに、先週のことさね・・まぁ、これが決定打になったんだけどさ・・
仕事の書類作成等のために事務所にいたところ・・
「おぉ、桐崎！今日健康診断だからな、行って来いよ！」
・・は？？？
初耳なんですが？
桐崎「何の話ですか？」
上司「ん？用紙もらっとらんか？」
桐崎「いや、用紙どころか話すら聞いてないんですが？」
上司「そうか！なら経理に話して紙用意させるわ」
・・そういうことじゃねぇ！！！！！(怒髪天)
その後色々聞いてみると、「社員全員が知っていた」「回覧が回っていた」「掲示板に貼ってあった」等々・・
掲示板？回覧？？
そんなモンどれ１つ知りませんが？！
で、「現場仕事が多くて事務所に居なかったから連絡が行き届かなかった」だのと言い出す・・
それどころか「自分で確認しなかったのが悪い」とまで言い出す輩まで出てくる始末・・
あかん・・仕事内容や体調等は慣れてくれば何とかなるかもしれん・・
けど！！
連絡すらまともにできない会社に正式採用された後の事のほうが心配で仕方が無い！！
健康診断自体は桐崎自身の話だから百歩譲って目を瞑ったとしてもだよ？
そんないいかげんな体制でやってるのが当たり前な会社・・本当に大事な連絡ですらすっぽかすのではないか？？
翌日正式に退職の意思を伝える。
一応アルバイト対応とはいえ社会人である以上、最長その会社の〆日までという話をした上で、正式な退社日を決めてくれと伝える。
あぁ、回答来たの２～３日後だったよ・・経理(人事)とも毎日顔合わせてるのに・・(汗)
それどころか、さらに部署変えるから～という話まで出てくる・・
いやね、引き止めてくれるのはありがたいですよ？？
でも、もともとその部署の面接行って技能や履歴でその部署では使えないって判断されたその果てに今の部署での採用じゃなかったでしたっけ？？
いいかげん呆れる・・
まぁ、仕事してく中で色々待遇面にも問題があったんだけどね・・
あぁ試用期間中はなにゃこ達と一緒で時給1000円！！
まぁ・・ね・・
って事です・・(ぇ)
・・なんかこのななちゃんすっげぃ嫌な子・・(苦笑)
さて、確かに生活はきついですが今までも時給1000円で生活してきたこともありますから・・
試用期間中頑張ればきっと・・
って思ってた時が桐崎にもありましたｗ
いや～すごいよ～
時給1000円。
だけど早出残業しても定時分しか出さないよ～(ぇ？)
休憩なんかほとんど取れないけど当然休憩時間分は給料出ないよ～
・・え～っと、それって「時給」じゃなくて「日給制」ですよね・・？
あれ？契約の時点で偽りありですか・・？
さらに正式採用になったら交代で休日出勤確定・・
休日出勤は２人体制なんだって～１人がメインでもう１人はサブって扱いだって。
拘束時間も仕事内容もほとんど変わらないのにサブ出勤の人間には半分しか手当てが出ない・・
休日出勤手当ては給与支給じゃなくて現金支給～
拘束時間が4～5時間でメイン3000円だって～(と言う事はサブ1500円・・)
あははははは！！！
ふざけんな！！！！(怒)
それで納得してる連中はそれでいいさ！
考え方がまるで違う！！さすがに付き合いきれませんよ・・桐崎の思考では・・(滝汗)
仕事である以上は色々あるし、ある程度は我慢するさ・・
もう許容範囲超えてるわ・・そんな会社で骨埋めようとは思えん・・(苦笑)
とりあえず、今の会社の悪口みたいになってしまったが・・
事実だ！！
・・忘れてたよ・・今日４月１日・・エイプリルフールだったね・・
嘘くさい話もいくつかあるけど、全部事実・・orz
一応あと半月・・4/15付けで退職・・はよ辞めたい・・(汗)
あぁ、実は次の転職先は内定いただいてますですよ！
工場だけどね。いい会社であることを願うｗ
そこのシフト次第では同人復帰もできるかもしれないな♪
仕事も趣味も、全力全開手加減なしで頑張りたいな！
・・っつ～わけで明日も深夜出勤なので今日はこの辺で逃げるとします・・
もし仮に最後までこんな愚痴日記にお付き合いくださった方がおみえでしたら、ホントにありがとうございました・・
もっと明るいネタで日記書きたいよ・・(死)
PR
Comment
Ｗｅｂ日記
バーコード
ブログ内検索